慶陽市新聞工作者協(xié)會第三屆理事會全體會議。

新甘肅客戶端慶陽訊（新甘肅·甘肅日報記者 安志鵬 通訊員 文宏剛 樊建超）近日，慶陽市委組織部、慶陽市委社會工作部、慶陽市民政局聯(lián)合印發(fā)《全市性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法》，從資格條件、確定人選、初審復審、大會選舉、日常監(jiān)督等環(huán)節(jié)，全過程加強對全市性行業(yè)協(xié)會商會負責人的任職管理。

慶陽市明確行業(yè)協(xié)會商會負責人人選必須前置審核，行政機關不得推薦、安排在職和退（離）休公務員到已脫鉤的行業(yè)協(xié)會商會等社會團體任職兼職，確屬特殊情況的嚴格按程序報批，從源頭上杜絕了無序兼職的問題。業(yè)務主管單位（行業(yè)管理部門）負責對行業(yè)協(xié)會商會負責人建議人選的政治素質(zhì)、任職資格等進行初審，慶陽市委社會工作部在初審基礎上，按照“重點人員重點審核”的原則，對會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長人選采取不同方式分類審核。

同時，按照重點監(jiān)管和日常監(jiān)管相結合，規(guī)定全市性行業(yè)協(xié)會商會理事長（會長）、秘書長應每年向理事會進行述職，自覺接受監(jiān)督，確保行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范有序健康發(fā)展。