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【法治慶陽】合水縣西華池派出所:“四員”矛盾糾紛調解工作法筑牢社會穩(wěn)定基石

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慶陽網訊(慶陽融媒記者 馬小?。┙陙?,合水縣西華池派出所堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經驗”,緊緊圍繞 “矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作理念,創(chuàng)新“四員”矛盾糾紛調解工作法,形成了警調聯(lián)動、齊抓共管、協(xié)同治理的矛盾糾紛排查化解工作新格局,調處化解率達97.5%。

當好遵紀守法的“宣傳員”

堅持不懈普及法律知識,增強群眾法律意識,引導群眾通過法律途徑維護權益、表達訴求、解決問題,避免矛盾激化,從源頭減少矛盾糾紛。開展全方位、多層次、立足實效的法律宣傳和普法教育,結合“一標三實”基礎信息采集、“百萬警進千萬家”、社區(qū)民警駐社區(qū)等工作,積極走街入戶,發(fā)揮前端感知優(yōu)勢,常態(tài)化開展治安、反詐及便民政策宣講,組建宣講隊開展上門活動,進企業(yè)、進社區(qū)、進商戶、進學校、進醫(yī)院,為民紓困解難。

當好定分止爭的“調解員”

近日,轄區(qū)居民馬某報警稱,其與前夫因探視孩子發(fā)生矛盾糾紛。經調查,這是一起典型的孩子探望權民事糾紛。民警通過大量實地走訪了解情況后,找到了該糾紛的矛盾根源,聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、村委會等相關部門組成調解專班,經過長達四個小時推心置腹的交談,反復說教調解,在多方不懈努力下,最終使雙方當事人冰釋前嫌,達成和解。

由于西華池派出所特殊的區(qū)域位置,轄區(qū)日均警情多,且多數(shù)都在夜間。派出所民輔警以耐心對待每一起警情,以公心對待雙方當事人,以恒心化解每起糾紛。時刻將“群眾利益無小事”放在心上,堅持處置在小,當好社區(qū)群眾“和事佬”,最大限度將矛盾糾紛快速化解在萌芽狀態(tài),防止矛盾糾紛激化升級。

當好為民解憂的“勤務員”

堅持警民有效互動,深入社區(qū)走訪摸排,傾聽群眾意見心聲,盡力為群眾排憂解難,落實穩(wěn)控化解。

為確保信息的全面性,建立了以“全”為要的信息采集“晴雨表”。堅持應排盡排,定期開展社區(qū)矛盾糾紛排查,重點關注與群眾切身利益密切相關且涉及面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的領域。為確保研判調解的準確性,樹立了以“實”為憑的研判調解“風向標”。堅持多方走訪,充分收集現(xiàn)場材料和背后潛在原因,為還原事實真相,不偏不倚調解做好充分準備。為確保有效處置的及時性,確立了以“妥”為重的有效處置“測量儀”。組織社區(qū)民警對已化解的矛盾糾紛設置半年觀察期,觀察期內每月至少開展 1 次跟蹤回訪;對轄區(qū)“復雜類”“疑難類”矛盾糾紛全部落實回訪制度,每月至少開展 1 次回訪化解,形成“排查一張表、線上一個庫、線下一本賬”,做到底數(shù)清、情況明。

當好維護穩(wěn)定的“戰(zhàn)斗員”

2023年7月,轄區(qū)一機械設備租賃中心將300個腳手架租賃給一施工隊使用,租用期滿后對方不但不支付清租金也不按期歸還租用的腳手架。為妥善化解這起糾紛,派出所立即與多部門協(xié)調,連夜奮戰(zhàn),經過6個多小時的溝通協(xié)商,雙方自愿達成調解協(xié)議,至此矛盾糾紛得以圓滿化解。

隨著經濟社會發(fā)展,人流、物流、信息流交織,各類矛盾糾紛高發(fā)、頻發(fā)。為有效將矛盾糾紛扼殺在萌芽狀態(tài),維護一方平安,西華池派出所建立矛盾糾紛排查化解“日報告、周分析、月研判”工作制度,根據(jù)摸排情況,加強分析研判,將排查出的風險隱患進行梳理歸類,按照一般類、復雜類、疑難類進行分類評估,建立工作臺賬和問題清單,落實對應的分級負責制度,增強研判的綜合性、協(xié)同性、及時性、精準性,及時開展有針對性的預警處置。

今年以來,西華池派出所共摸排各類矛盾糾紛800余起,調處化解780起,其中復雜糾紛8起、疑難糾紛2起,為1000余名轄區(qū)群眾提供了法律咨詢服務,獲得群眾贈送錦旗12面、感謝信6封。

編輯:吳樹權
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