慶陽(yáng)網(wǎng)訊(慶陽(yáng)融媒記者 馬小隆 通訊員 郭陽(yáng)昕)庭院“微黨課”開講,小區(qū)院子中圍坐一起的社區(qū)黨員津津有味地聆聽;“暖心餐廳”開餐,社區(qū)老人在家門口吃著便宜可口的飯菜;開展志愿服務(wù),工作人員上門入戶幫解難題;調(diào)解矛盾糾紛,一件件鄰里糾紛被化解在萌芽狀態(tài)……社區(qū)工作者一次次“有溫度”的社區(qū)服務(wù),感染著小區(qū)每一位居民,建設(shè)更美好的社區(qū)家園。
近年來,我市把加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理的重要舉措,通過完善制度機(jī)制,突出素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化激勵(lì)保障,著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍,為城市基層治理不斷貢獻(xiàn)力量。
2022年以來,市、縣兩級(jí)成立了由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,下設(shè)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)工作組,持續(xù)推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),先后制定出臺(tái)《慶陽(yáng)市社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》等文件,不斷健全完善人員配備、薪酬待遇、教育培養(yǎng)、管理考核等,穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)。
按照“每萬名城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”的配備標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)核定全市社區(qū)工作者數(shù)量。嚴(yán)把“入口關(guān)”,堅(jiān)持把政治素質(zhì)好、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)工作者隊(duì)伍。采取從機(jī)關(guān)干部中“派”、從退役軍人和社會(huì)工作專業(yè)人才中“引”、從未就業(yè)大學(xué)生中“招”等方式,持續(xù)推進(jìn)社區(qū)工作者選聘計(jì)劃,先后選聘社區(qū)工作者318名,全市社區(qū)工作者達(dá)到1113名。
為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,各縣(區(qū))逐步完善薪酬體系,確定“三崗十八級(jí)”的崗位等級(jí)序列,建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制,推動(dòng)落實(shí)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,全市社區(qū)工作者平均工資達(dá)到3986.83元。強(qiáng)化正向激勵(lì),優(yōu)先推薦符合條件的37名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任市、縣“兩代表一委員”?!案鶕?jù)崗位等級(jí)確定薪酬,社區(qū)工作者月薪酬總額較調(diào)整前增加了770元左右,大家干勁更足了,都想為社區(qū)居民辦更多實(shí)事好事?!睉c城縣鳳南社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任陳金明說。
同時(shí),聚焦社區(qū)工作者能力素質(zhì)提升,2023年以來,市、縣先后舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任培訓(xùn)班及社區(qū)工作者能力素質(zhì)提升班20期,共培訓(xùn)1600人次,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作者培訓(xùn)全覆蓋。通過推行“全崗?fù)ā惫ぷ鳈C(jī)制,以縣(區(qū))為單位開展社區(qū)黨組織書記“崗位大練兵、能力大提升”和專職工作人員崗位競(jìng)賽等活動(dòng),鼓勵(lì)社區(qū)工作者積極提升學(xué)歷、考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證,不斷提升其履職能力和水平。
此外,結(jié)合主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)行動(dòng),將社區(qū)工作者分派到全市678個(gè)社區(qū)網(wǎng)格中擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)或網(wǎng)格員,組織其經(jīng)常性走巷串戶、訪民問需、排憂解難,保證大部分工作時(shí)間用于走訪服務(wù)社區(qū)居民群眾。探索推行“一站式”服務(wù)、坐班值班、錯(cuò)時(shí)延時(shí)等服務(wù)制度,努力讓居民群眾辦事更方便。2023年以來,全市社區(qū)工作者累計(jì)開展服務(wù)活動(dòng)1031余次,協(xié)調(diào)解決民生問題876件、排查安全隱患1297起,切實(shí)提高了居民群眾幸福指數(shù)。