村黨組織書記，是農村基層黨組織的帶頭人。這支隊伍的綜合素質如何，直接關系農村的改革發(fā)展穩(wěn)定。

近年來，環(huán)縣從解決“領頭雁”文化程度低、工作能力弱、選拔任用難等問題入手，大力推行村黨組織書記專業(yè)化管理工作，先后公開選聘95名平均年齡30歲左右的優(yōu)秀人才進入村黨組織書記隊伍，為助力鄉(xiāng)村振興壯大組織力量，造就了一批帶領群眾奔小康的“紅色尖兵”。

今年35歲的陶楨2015年通過大學生村官選聘來到合道鎮(zhèn)紅崖洼村開展工作，三年任期滿后成為該村包村干部，2020年1月通過專業(yè)化管理村黨組織書記選聘，被分配到該村擔任黨組織書記。崗位變了、角色變了，身上的擔子也比以前更重了。小到老百姓的生活起居、衣食住行，大到村里的項目建設、產業(yè)發(fā)展，3個月時間里，他跑遍了每組每戶，每天晚上12點過后才能入睡，整個人都瘦了一圈。五一放假回家，妻子心疼他，叫他趁著假期好好休息，“我是村上的支書，要為老百姓的事情操心嘞?！碧炻槁榱?，他又開著車，踏上了返村的路。

紅崖洼村是合道鎮(zhèn)政府所在地，人口流失嚴重、產業(yè)結構單一、群眾發(fā)展積極性低等一系列問題都曾是村上發(fā)展的最大掣肘。“如何讓群眾團結起來，讓產業(yè)多元化，讓鄉(xiāng)村環(huán)境變美麗……方方面面都需要考慮?！?/p>

在村中老黨員、原村黨支部書記的指引幫助下，陶楨積極入戶走訪考實情、和村民面對面拉家常，用村民愿意聽和聽得懂的“土話”與村民打交道，在實踐中培養(yǎng)與群眾打交道的“土本事”，鍛煉了工作能力，提高了服務水平?！耙挥袝r間就向村上的前輩討教，了解風土人情，了解基層治理經驗，慢慢地去摸索，與新時代發(fā)展進行融合，總結出探索出抓黨建促鄉(xiāng)村建設、促產業(yè)發(fā)展的路徑?！碧諛E告訴記者，“現(xiàn)在村兩委成為群眾的‘知心人’，村上閑置資源被盤活，產業(yè)鏈逐步健全，環(huán)境優(yōu)美人心齊，產業(yè)發(fā)展欣欣向榮?！?/p>

過去，村干部既是當官的農民，又是種田的干部，既要管理村級事務，還要忙于自己的“一畝三分地”。

專業(yè)化管理村黨組織書記是黨在農村的專職黨務工作者，就是要全脫產、全天候、全心全意為村工作、為民服務，做到思想專一、精力專注、工作專職。

木缽鎮(zhèn)鄧寨子村專業(yè)化管理村黨組織書記劉卉從來到村上開始，就把村委會當辦公室，把村民當家人，堅持走村入戶，做村民們的勤務員。只要誰家有困難，無論事情大小，她都積極找思路、想辦法。幫助村里70多歲的老黨員清理宅基地上的雜物，幫助空巢老人完成養(yǎng)老保險認證……在她看來，村民的事，再小也是大事，必須事事有回音，件件有著落。她關心村民需求，用心又用情，一樁樁溫暖人心的實事贏得了村民信任，也為農村發(fā)展注入了活力，就像村民們說的：“劉書記到村里后，感覺村里活起來了?！?/p>

作為一名女書記，劉卉剛剛擔任專業(yè)化管理村黨組織書記的時候面臨了很多困難。很多人甚至質疑，“一個女娃娃能當什么書記?！辈环?shù)膭⒒軒еP記本開始走訪入戶，了解村情民意?！按迕衲衬衬惩獬?，家里土地閑置，待解決”“某某某家養(yǎng)殖基礎好，養(yǎng)殖技術還需向科學化發(fā)展”“村里土地面積少，壯大草羊產業(yè)是發(fā)展的最快途徑”……就這樣，她走一戶記一戶，過一天寫一篇，村里大大小小的事她都記在本子上，更記在了心里。四年專業(yè)化管理村黨組織書記歷程，四本工作日記記載，如今，她成為與全村村民心貼心的“日記書記”。

木缽鎮(zhèn)郭西掌村專業(yè)化管理村黨組織書記梁俊立作為一個他鄉(xiāng)人，到村任職后利用2個月時間對全村210戶在家農戶進行了走訪調研，熟悉村情民情后，他對群眾粗放型飼喂、盲目性種養(yǎng)，小群體養(yǎng)殖，分散個體化銷售這樣的傳統(tǒng)養(yǎng)殖習慣進行了深刻總結和反思。隨即主持召開會議，確定全村把草羊產業(yè)作為主導產業(yè)來抓?！耙丫毣曃埂⒁?guī)?；B(yǎng)殖、集中化種植、組織統(tǒng)一化銷售這篇草畜產業(yè)文章做實做好做出成效?！痹谒呐ьI下，村上先后培育湖羊養(yǎng)殖戶85戶，全村養(yǎng)羊戶達到140戶，羊只存欄量達到5800只，養(yǎng)殖戶家庭人均收入超過8000元來自草羊產業(yè)。

“拿起鋤頭是農民，放下鋤頭是干部。”一直以來，村黨組織書記在“身份”上處于“兩頭兼顧”狀態(tài)，限制了他們在基層工作中能力的施展與精力的投入。2019年11月，甘肅省委組織部出臺相關方案，提出公開選聘一批文化程度高、綜合素質好、熱愛農村工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，擔任軟弱渙散村和無合適人選村的黨組織書記，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面建成小康社會提供堅強有力的組織保證。

環(huán)縣在摸排調研的基礎上，制定了公開選聘實施方案，先后四次組織選聘工作，95名專業(yè)化管理村黨組織書記走馬上任，平均年齡34歲，最小的僅24歲?！皩I(yè)化管理管理讓村干部用在工作上的時間精力更充足了。一件件看得見、摸得著的好事、實事，使人民群眾真切感受到村干部在為他們辦好事、辦實事。從而進一步提升了農村基層黨組織的堡壘作用，順應了民意，凝聚了人心，助力了鄉(xiāng)村振興?！敝泄箔h(huán)縣委組織部副部長慕進寶說。

廣闊天地，大有作為。在推動鄉(xiāng)村振興的路上，專業(yè)化管理村黨組織書記在鄉(xiāng)村這片熱土上“生根、發(fā)芽、開花、結果”，終將綻開絢麗火花，結出累累碩果。