慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者張寧寧）第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)原縣牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的要求，各級(jí)各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持“創(chuàng)新形式+豐富載體”“聚焦重點(diǎn)+分類(lèi)施策”“用活平臺(tái)+宣傳宣講”相結(jié)合，聚焦解決群眾身邊急難愁盼問(wèn)題，辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，以“學(xué)在深處”推動(dòng)“干在實(shí)處”，不斷提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。

鎮(zhèn)原縣直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，切實(shí)解決各種作風(fēng)頑疾，把主題教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“民之所盼，我必行之”的干事執(zhí)著和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化服務(wù)，持續(xù)深化“放管服”改革，規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理，實(shí)行企業(yè)投資項(xiàng)目信用管理、區(qū)域評(píng)估、模擬審批、容缺受理、代辦服務(wù)和“一網(wǎng)通辦”制度，從土地、資金、人才等方面保障項(xiàng)目建設(shè)，形成上下通暢、無(wú)縫對(duì)接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、相互支持的項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，保障項(xiàng)目落地落實(shí)。當(dāng)好“金牌店小二”，切實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，完善聯(lián)系服務(wù)機(jī)制和暗訪督查機(jī)制，以政策落實(shí)、政務(wù)服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)管、廉潔從政等為重點(diǎn)，著力解決市場(chǎng)主體反映的堵點(diǎn)痛點(diǎn)和難點(diǎn)，為市場(chǎng)主體提供從設(shè)立到成長(zhǎng)、從發(fā)展到壯大的全周期服務(wù)，促進(jìn)市場(chǎng)主體“生得快”“長(zhǎng)得大”“活得好”。

圍繞交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展的主題，鎮(zhèn)原縣持續(xù)推行農(nóng)村公路“路長(zhǎng)制”，不斷深化農(nóng)村公路養(yǎng)管體制改革。針對(duì)公交運(yùn)營(yíng)虧損嚴(yán)重、服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，通過(guò)座談?wù){(diào)研、廣泛征求群眾意見(jiàn)等方式，完成了公交國(guó)有化經(jīng)營(yíng)改革，對(duì)4條公交線(xiàn)路及?？空军c(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并適當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行延伸，盡最大能力滿(mǎn)足群眾出行需求。針對(duì)客運(yùn)企業(yè)不良競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)耗嚴(yán)重，影響運(yùn)輸市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展的問(wèn)題，通過(guò)研讀政策、集思廣益，協(xié)調(diào)企業(yè)簽訂進(jìn)站協(xié)議，嚴(yán)格履行合同約定，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，確?？瓦\(yùn)企業(yè)良性發(fā)展，保障廣大群眾平安出行。

鎮(zhèn)原縣還設(shè)立了“一站式”勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)中心，積極探索創(chuàng)新“仲裁調(diào)解+監(jiān)察執(zhí)法”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立“一窗受理、一支隊(duì)伍、一體調(diào)解”的聯(lián)動(dòng)調(diào)解處置機(jī)制，推動(dòng)案件信息和風(fēng)險(xiǎn)隱患共商，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)聯(lián)絡(luò)互通。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促施工企業(yè)全面推進(jìn)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)按月足額支付工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理、勞動(dòng)合同簽訂落實(shí)“五項(xiàng)制度”，共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查10次，立案查處欠薪案件2起，公布重大勞動(dòng)保障違法行為1起。