慶陽(yáng)網(wǎng)訊（通訊員劉榮花）慶城縣南莊鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)省、市、縣“三抓三促”行動(dòng)部署要求，將“學(xué)習(xí)”交流、“清單”調(diào)度、“三色”預(yù)警、“講評(píng)”管理作為深入推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)的重要抓手，緊盯問題、靶向施治，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，全力推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)走深走實(shí)，真正把“三抓三促”行動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)南莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

“學(xué)習(xí)”交流促提升。深入開展“理論知識(shí)大學(xué)習(xí)”“業(yè)務(wù)技能大練兵”“交流研討”“大走訪大調(diào)研”“國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)干部綜合能力素質(zhì)提升。圍繞“慶陽(yáng)三為”和“貫徹黨的二十大·慶城新作為”開展交流發(fā)言5次；結(jié)合大興調(diào)查研究，圍繞“分管業(yè)務(wù)工作”“南莊要發(fā)展我該干什么”“破解發(fā)展難題實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”“抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展”四方面，開展專題研討6次，撰寫調(diào)研報(bào)告40余份；開展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)，累計(jì)開展誦讀39期，舉辦主題活動(dòng)1次。

“清單”調(diào)度明責(zé)任。緊盯全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)指標(biāo)，聚焦基層黨建、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、綜合治稅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貸款清收等30項(xiàng)重點(diǎn)工作，建立了“任務(wù)+責(zé)任+時(shí)限”三張清單，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，逐項(xiàng)逐個(gè)細(xì)化措施、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、靠實(shí)責(zé)任人、限定完成時(shí)間，通過任務(wù)上墻、進(jìn)度上墻、成效上墻的督辦方式，有效推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落地見效。

“三色”預(yù)警保時(shí)限。對(duì)全鄉(xiāng)作戰(zhàn)圖上30項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，實(shí)行“紅黃綠”三色標(biāo)識(shí)管理，并且對(duì)超期、臨期、正常推進(jìn)的任務(wù)實(shí)行“紅黃藍(lán)”三類管控，每月進(jìn)度動(dòng)態(tài)更新、透明展示，對(duì)沒有完成的用紅色標(biāo)注，及時(shí)監(jiān)測(cè)提醒、強(qiáng)化進(jìn)度預(yù)警；對(duì)正在進(jìn)行且即將臨期的用黃色標(biāo)注，持續(xù)跟蹤問效、適時(shí)調(diào)度推進(jìn)；對(duì)正常推進(jìn)或已經(jīng)完成的用綠色標(biāo)注，加強(qiáng)成效查驗(yàn)、強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保工作任務(wù)按期辦結(jié)。

“講評(píng)”管理提質(zhì)效。結(jié)合“周通報(bào)、月推進(jìn)、季講評(píng)”制度，按照考核成績(jī)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、統(tǒng)籌發(fā)放村干部相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)2次被授予流動(dòng)“蝸牛”牌的村取消全年評(píng)優(yōu)資格。年度考核優(yōu)秀的村干部獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效獎(jiǎng)金2000元，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用，充分調(diào)動(dòng)了村級(jí)班子和村干部履職盡責(zé)的積極性，全面提升工作質(zhì)效，推動(dòng)形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。